Vyplňto.cz > Průzkumy > Archiv výsledků > Výběr zaměstnavatele

Výběr zaměstnavatele

Šéfujete někomu v IT?
→ Mohou Vaši podřízení pracovat z domova? Sledujete nějak, co v práci dělají a zda nedělají vedle práce ještě něco jiného? ←
(průzkum pro diplomovou práci, cca 10 minut)

Základní údaje o provedeném průzkumu

Autor průzkumu:Ludmila Podešvová
Šetření:12. 04. 2019 - 15. 04. 2019
Počet respondentů:43
Počet otázek (max/průměr):15 / 14.86
Použité ochrany:žádné
Zobrazení otázek:po jedné otázce
Návratnost dotazníků:64,2 %
Návratnost dotazníků je dána poměrem vyplněných a zobrazených dotazníků. Jedná se o orientační údaj, který nebere v potaz ty oslovené respondenty, kteří ani nezobrazili úvodní text (neklikli na odkaz na dotazník).
Průměrná doba vyplňování:00.06:17
Stáhnout surová data:XLS XLSX CSV XHTML PDF PDF-kódy
Stáhnout grafy:Všechny grafy
odpovědi & grafy   segmentace   závislosti   zdroje   dotazník   citovat

Úvodní informace zveřejněné respondentům

Hezký den,

prosím Vás o vyplnění dotazníku, který obsahuje 15 otázek ohledně Vašich kritérií při výběru zaměstnavatele a preferencí benefitů, které může nabízet.

Odpovědi respondentů

1. Váš současný pracovní stav

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
zaměstnanec (plný úvazek)2148,84 %48,84 %  
student1841,86 %41,86 %  
zaměstnanec (zkrácený úvazek)716,28 %16,28 %  
OSVČ511,63 %11,63 %  
rodičovská dovolená24,65 %4,65 %  

Graf

2. Kolik zaměstnání (na smlouvu) jste již měl/a?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
11227,91 %27,91 %  
4 a více1125,58 %25,58 %  
21023,26 %23,26 %  
3716,28 %16,28 %  
036,98 %6,98 %  

Graf

3. Kolik let máte odpracováno?

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
3716,28 %16,28 %  
2613,95 %13,95 %  
049,3 %9,3 %  
149,3 %9,3 %  
536,98 %6,98 %  
1236,98 %6,98 %  
1124,65 %4,65 %  
724,65 %4,65 %  
424,65 %4,65 %  
824,65 %4,65 %  
ostatní odpovědi 22
20
10000
6
10
30
16
25 		818,6 %18,6 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:6.33
Minimum:0
Maximum:25
Variační rozpětí:25
Rozptyl:37.75
Směrodatná odchylka:6.14
Medián:4
Modus:3

Graf

4. Při hledání nové práce, jaké možnosti využíváte

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Internetové portály (jobs.cz, práce.cz, pracezarohem, ..)3786,05 %86,05 %  
Rodina, přátelé, známí2967,44 %67,44 %  
Rozesílání / osobní předání životopisů na místech, kde bych chtěl/a pracovat1432,56 %32,56 %  
Sociální sítě1227,91 %27,91 %  
Personální agentury511,63 %11,63 %  
Úřad práce49,3 %9,3 %  
Noviny, časopisy24,65 %4,65 %  

Graf

5. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1 (nejlepší)– 4 dle Vaší spokojenosti v současné (poslední) práce.

Nepovinná otázka, respondent se mohl u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Mzda2.0240.642
Počet dní dovolené2.1431.17
Kolektiv1.8810.676
Prestiž firmy2.1430.932
Mimopracovní aktivity (placené teambuldingy, výšlapy,…)3.1191.01
Příplatky ke mzdě2.4291.054
Nepeněžní benefity (auto, notebook, mobil,…)3.2621.193
Management (váš přímý nadřízený)2.0241.071
Odbory3.1191.057
Pracovní prostředí2.0730.897
Výše stravného / placené obědy ve firemní kantýně2.5951.289

Graf

6. Nyní si prosím zvolte Vámi nejdůležitější faktor při výběru zaměstnavatele

Povinná otázka, respondent musel zvolit alespoň některou z nabízených odpovědí (min. 1).

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
Mzda3888,37 %88,37 %  
Dobrý kolektiv1739,53 %39,53 %  
Pružná pracovní doba1023,26 %23,26 %  
Volné víkendy920,93 %20,93 %  
Dny dovolené navíc511,63 %11,63 %  
Schopný management49,3 %9,3 %  
Prestiž firmy49,3 %9,3 %  
Placené přesčasy36,98 %6,98 %  

Graf

7. V případě, kdy Vás vaše práce baví a naplňuje, ale nejste dostatečně platově ohodnoceni, budete hledat jinou práci?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ne2353,49 %53,49 %  
ano2046,51 %46,51 %  

Graf

8. Jsou podle Vás odbory u zaměstnavatele důležité?

Povinná otázka, respondent se musel rozhodnout mezi odpověďmi „ano”, „nevím” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano1739,53 %39,53 %  
nevím1637,21 %37,21 %  
ne1023,26 %23,26 %  

Graf

9. Pokud jste zaměstnaní, baví vás Vaše práce?

Nepovinná otázka, respondent se mohl rozhodnout mezi odpověďmi „ano” a „ne”.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
ano3284,21 %74,42 %  
ne615,79 %13,95 %  

Graf

10. Pokud jste zaměstnaní, co byste na své práci změnili?

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí nebo napsat odpověď vlastními slovy.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
mzdové ohodnocení1841,86 %41,86 %  
nadřízené716,28 %16,28 %  
mimopracovní aktivity511,63 %11,63 %  
benefity49,3 %9,3 %  
nejsem zaměstnán24,65 %4,65 %  
Nejsem zaměstnaný12,33 %2,33 %  
Nic,jsem spoko.12,33 %2,33 %  
Náplň práce12,33 %2,33 %  
Snížit byrokracii12,33 %2,33 %  
Chování vedení firmy12,33 %2,33 %  
nadřízené, mzdové ohodnocení a benefity12,33 %2,33 %  
snížení zbytečné administrativy12,33 %2,33 %  

Graf

11. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1(nejlepší) – 4 dle Vašich preferencí benefity nabízené zaměstnavatelem.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3” a „4”.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Procenta ze zisku firmy k výplatě (roční)2.6741.522
Osobní ohodnocení dle výkonnosti2.0231.186
Stravenky2.2791.364
Možnost placených přesčasů2.2331.388
Káva, voda, čaj zdarma na pracovišti2.1861.361
Flexibilní pracovní doba1.7911.049
Možnost práce z domu2.5811.499
Firemní auto/mobil/notebook2.931.228
13 plat2.3951.727

Graf

12. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé otázky známkami 1 (nejlepší)– 5.

Povinná otázka, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi „1”, „2”, „3”, „4” a „5”, respondent se musel u každé podotázky rozhodnout mezi odpověďmi na dané škále.

PodotázkaPrůměrRozptyl
Vysoká pracovní mzda je důležitější než bezpečnost na pracovišti3.3951.495
Za vyšší mzdu jsem ochoten poskytnout více odpracovaných hodin2.141.236
Za úplatu jsem ochotna/ochoten pomlčet o nelegálních aktivitách zaměstnavatele4.141.283

Graf

13. Pohlaví

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
žena2762,79 %62,79 %  
muž1637,21 %37,21 %  

Graf

14. Věk

Povinná otázka, respondent musel napsat číselnou odpověď.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
231023,26 %23,26 %  
24511,63 %11,63 %  
2236,98 %6,98 %  
3136,98 %6,98 %  
2636,98 %6,98 %  
3036,98 %6,98 %  
2824,65 %4,65 %  
2924,65 %4,65 %  
2524,65 %4,65 %  
2112,33 %2,33 %  
ostatní odpovědi 19
37
42
51
27
33
49
40
47 		920,93 %20,93 %

Statistická data byla pro následující výpočty očištěna o 5 % hodnot z každé strany.

Statistická polohaHodnota
Průměr:27.36
Minimum:22
Maximum:47
Variační rozpětí:25
Rozptyl:34.24
Směrodatná odchylka:5.85
Medián:25
Modus:23

Graf

15. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání

Povinná otázka, respondent musel zvolit jednu z nabízených odpovědí.

OdpověďPočetLokálně %Globálně %Akce
střední škola s maturitou2046,51 %46,51 %  
VŠ1841,86 %41,86 %  
střední škola s výučním listem511,63 %11,63 %  

Graf

SEGMENTACE RESPONDENTŮ A OVĚŘOVÁNÍ HYPOTÉZ BETA

Pomocí tohoto nástroje můžete získat přepočítané výsledky pro jednotlivé segmenty respondentů a zjistit, zda se odpovědi určitého segmentu respondentů liší od „průměrného” respondenta. Funkce je v tomto momentě v testovacím režimu a zcela bez záruky, nepoužívejte ji jako jedinou metodu pro vyhodnocení hypotéz!

Metodická část této funkce se teprve připravuje, časem přibude podpora také pro chybějící typy otázek. V případě, že objevíte nějakou chybu, neváhejte mě kontaktovat.

Segmentační otázka č. 1
Segmentační otázka č. 2
Segmentační otázka č. 3

Analýza zajímavých souvislostí a závislostí (DZD)5

Byly nalezeny zajímavé souvislosti u 2 otázek.

Upozornění: V případě, že se Vám u otázky zobrazuje pouze jedna odpověď, nejedná se patrně o žádná senzační zjištění. Při interpretaci výsledků se vždy řiďte také výsledky uvedenými výše - pokud určitou odpověď zvolila většina lidí, nejsou zjištění zajímavá (např. pokud je věk 90% respondentů v rozmezí 15 - 25 lety, jsou veškeré závislosti k této odpovědi prakticky bezcenné).

Tip: Vysvětlení této funkce i s příklady naleznete v nápovědě

5. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1 (nejlepší)– 4 dle Vaší spokojenosti v současné (poslední) práce.

  • odpověď Nepeněžní benefity (auto, notebook, mobil,…)=4:
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Firemní auto/mobil/notebook=4 na otázku 11. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1(nejlepší) – 4 dle Vašich preferencí benefity nabízené zaměstnavatelem.
    • 1.7x vetší pravděpodobnost při odpovědi Možnost práce z domu=4 na otázku 11. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1(nejlepší) – 4 dle Vašich preferencí benefity nabízené zaměstnavatelem.

11. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1(nejlepší) – 4 dle Vašich preferencí benefity nabízené zaměstnavatelem.

  • odpověď Firemní auto/mobil/notebook=4:
    • 2.1x vetší pravděpodobnost při odpovědi Možnost práce z domu=4 na otázku 11. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1(nejlepší) – 4 dle Vašich preferencí benefity nabízené zaměstnavatelem.

Zjišťování závislostí odpovědí

Pomocí této funkce můžete analyzovat vztahy mezi různými odpověďmi. V části A vždy vyberte jeden výrok (odpověď na určitou otázku), který Vás zajímá. V části B poté zaškrtněte odpovědi, u kterých předpokládáte, že by mohly mít nějakou souvislost s odpovědí z části A. Po stisku tlačítka Analyzovat na konci formuláře se dozvíte sílu závislosti A na B.

Tip: Delší vysvětlení i s příklady naleznete v nápovědě

A) VYBERTE ODPOVĚĎ (VÝROK), KTERÁ VÁS ZAJÍMÁ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky tyto výroky sloučíte (logická spojka NEBO), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek docílíte vytvoření kombinovaného výroku (logická spojka A).

1. Váš současný pracovní stav

2. Kolik zaměstnání (na smlouvu) jste již měl/a?

3. Kolik let máte odpracováno?

4. Při hledání nové práce, jaké možnosti využíváte

5. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1 (nejlepší)– 4 dle Vaší spokojenosti v současné (poslední) práce.

6. Nyní si prosím zvolte Vámi nejdůležitější faktor při výběru zaměstnavatele

7. V případě, kdy Vás vaše práce baví a naplňuje, ale nejste dostatečně platově ohodnoceni, budete hledat jinou práci?

8. Jsou podle Vás odbory u zaměstnavatele důležité?

9. Pokud jste zaměstnaní, baví vás Vaše práce?

10. Pokud jste zaměstnaní, co byste na své práci změnili?

11. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1(nejlepší) – 4 dle Vašich preferencí benefity nabízené zaměstnavatelem.

12. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé otázky známkami 1 (nejlepší)– 5.

13. Pohlaví

14. Věk

15. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání

B) DEFINUJTE SKUPINU RESPONDENTŮ NA ZÁKLADĚ ODPOVĚDÍ:

Poznámka: Můžete zaškrtnout více výroků. Zaškrtnutím více výroků v rámci jedné otázky skupinu respondentů rozšíříte (podskupiny respondentů budou sloučeny), zaškrtnutím více výroků v rámci více otázek skupinu zúžíte (použije se podskupina respondentů vyhovující všem otázkám).

1. Váš současný pracovní stav

2. Kolik zaměstnání (na smlouvu) jste již měl/a?

3. Kolik let máte odpracováno?

4. Při hledání nové práce, jaké možnosti využíváte

5. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1 (nejlepší)– 4 dle Vaší spokojenosti v současné (poslední) práce.

6. Nyní si prosím zvolte Vámi nejdůležitější faktor při výběru zaměstnavatele

7. V případě, kdy Vás vaše práce baví a naplňuje, ale nejste dostatečně platově ohodnoceni, budete hledat jinou práci?

8. Jsou podle Vás odbory u zaměstnavatele důležité?

9. Pokud jste zaměstnaní, baví vás Vaše práce?

10. Pokud jste zaměstnaní, co byste na své práci změnili?

11. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé body známkami 1(nejlepší) – 4 dle Vašich preferencí benefity nabízené zaměstnavatelem.

12. V následující tabulce ohodnoťte jednotlivé otázky známkami 1 (nejlepší)– 5.

13. Pohlaví

14. Věk

15. Vaše nejvyšší dosažené vzdělání

C) KLEPNUTÍM NA TLAČÍTKO SPUSŤTE ANALÝZU ZÁVISLOSTI

Analýza Vám řekne, zda má Vaše definice skupiny respondentů nějaký vliv na Vámi vybraný výrok.

Citace

Podešvová, L. – Výběr zaměstnavatele (výsledky průzkumu), 2019. Dostupné online na https://vyber-zamestnavatele.vyplnto.cz.

Licence Creative Commons   Výsledky průzkumu podléhají licenci Creative Commons Uveďte autora 3.0 Česko

Poznámky:
1) Globální procenta se počítají s ohledem na celkový počet respondentů, lokální četnost bere potaz pouze respondenty, kteří danou otázku zodpověděli.
2) U otázek typu "seznam - alespoň jedna" si mohli respondenti zvolit více odpovědí, proto součet procent u jednotlivých odpovědí nemusí dát dohromady 100 %
3) Na povinnou otázku musí respondent zodpovědět pouze v případě, kdy mu je zobrazena. Dotazník může obsahovat skoky mezi otázkami, takže lze na základě určitých odpovědí některé otázky přeskakovat.
4) Tato funkce je zatím v testovacím stadiu a je určena spíše pro zábavu - mějte na paměti, že může zobrazovat i nesmysly. V tomto momentě probíhá pouze automatická analýza dvojic výroků, zavislosti kombinací výroků můžete zatím sledovat pouze prostřednictvím funkce zjišťování závislostí odpovědí.